Chức vụ và Loại hình tuyển dụng là thuộc tính của Users, đồng thời cũng là điều kiện phân phối skill.
Cách sử dụng chức vụ và Loại hình tuyển dụng
Trong phần Audience của thư mục skill, bạn có thể lọc theo tiêu chí "Chỉ những người thuộc tổ chức này, và có chức vụ này, Loại hình tuyển dụng này".
Vì vậy, nguyên tắc cơ bản là tạo theo đơn vị muốn phân chia phân phối skill. Nếu đưa nguyên tên chức vụ trong nhân sự vào, có thể sẽ khó sử dụng làm điều kiện phân phối.
Những mục thiết lập cho từng Users
- Tổ chức
- Chức vụ
- Loại hình tuyển dụng
- Mã nhân viên
- Ngày vào làm
- Quyền hạn
Tên, tên hiển thị và Account ID được tham chiếu từ User Information của Teachme Biz, do đó không thể thay đổi ở phía Teachme MySkill.
Hướng dẫn phân công quyền hạn
- System Admin…Những người phụ trách thiết lập tổ chức và Users như bộ phận hệ thống thông tin
- Operation Admin…Những người vận hành phụ trách tạo skill, chứng chỉ, quest và thực hiện phê duyệt
- Approver…Những người Chứng nhận cho Thành viên như trưởng khu vực, trưởng chi nhánh, trưởng bộ phận
- General User…Học viên. Những Users chưa được thiết lập quyền hạn sẽ được xem là General User
Liên quan
Các loại quyền hạn và những gì có thể thực hiện theo từng quyền hạn
https://help.myskill.teachme.jp/hc/vi-vn/articles/56650849339417
Vui lòng cho tôi biết về chức vụ, Loại hình tuyển dụng và User Settings
https://help.myskill.teachme.jp/hc/vi-vn/articles/61438154771865
Cách thao tác
Thiết lập chức vụ
https://teachme.jp/8/manuals/50196526
Thiết lập loại hình lao động
https://teachme.jp/8/manuals/50196530
Thiết lập người dùng
https://teachme.jp/8/manuals/50196532