ตำแหน่งและประเภทการจ้างเป็นข้อมูลหลัก (Master) ที่ตั้งค่าเป็นคุณสมบัติของ Users บทความนี้รวบรวมข้อมูลจำเพาะของตำแหน่ง ประเภทการจ้าง และ User Settings
ภาพรวม
ตำแหน่งและประเภทการจ้างใช้งานใน 2 วัตถุประสงค์ดังนี้
- คุณสมบัติของ Users…ตั้งค่าตำแหน่ง 1 ตำแหน่ง และประเภทการจ้าง 1 ประเภทต่อ Users 1 คน
- เงื่อนไขการแจกจ่ายทักษะ…สามารถกำหนด Audience ของโฟลเดอร์ทักษะให้เฉพาะ "เฉพาะผู้ที่มีตำแหน่งหรือประเภทการจ้างนี้" ได้
ข้อมูลจำเพาะ
ตำแหน่งและประเภทการจ้าง
- ชื่อต้องไม่เกิน 200 ตัวอักษร และคำอธิบายต้องไม่เกิน 1,000 ตัวอักษร
- รายการจะแสดงจำนวนสมาชิกที่มีตำแหน่งหรือประเภทการจ้างนั้น ๆ
- รายการตำแหน่งสามารถจัดเรียงลำดับได้โดยลากที่แฮนเดิลด้านซ้ายของแถว
- ลำดับตำแหน่งที่จัดเรียงแล้วจะถูกนำไปใช้ในตัวเลือกตำแหน่งใน User Settings และ Skill Map เป็นต้น
ตำแหน่งที่สร้างใหม่จะอยู่ท้ายรายการ - รายการประเภทการจ้างจะเรียงตามชื่อจากน้อยไปมาก
รายการที่แก้ไขได้ใน User Settings
- รหัสพนักงาน
- วันที่เข้าทำงาน
- องค์กร
- ตำแหน่ง
- ประเภทการจ้าง
- สิทธิ์
ชื่อ ชื่อที่แสดง และ Account ID อ้างอิงจาก User Information ของ Teachme Biz จึงไม่สามารถแก้ไขได้จากฝั่ง Teachme MySkill กรุณาเปลี่ยนแปลงผ่านการจัดการ Users ของ Teachme Biz
กรณีที่ไม่สามารถเปลี่ยนสิทธิ์ได้
อาจมีกรณีที่ไม่สามารถเปลี่ยนสิทธิ์ได้ โดยจะแสดงข้อความดังต่อไปนี้
- This change would leave the group with no user who can edit settings.…จะแสดงขึ้นเมื่อคุณเป็น Users เพียงคนเดียวที่มีสิทธิ์แก้ไขการตั้งค่า แล้วพยายามลดสิทธิ์ของตัวเอง กรุณามอบสิทธิ์แก้ไขการตั้งค่าให้ Users อื่นก่อน
- This role cannot be assigned from user settings.…มีบางสิทธิ์ที่ไม่สามารถมอบให้ได้จากหน้าจอ User Settings ด้วยเหตุผลด้านการดำเนินงาน
บทความที่เกี่ยวข้อง
ประเภทของสิทธิ์และสิ่งที่ทำได้ตามสิทธิ์แต่ละประเภท
https://help.myskill.teachme.jp/hc/th/articles/56650849339417
วิธีการใช้งาน
ตั้งค่าตำแหน่ง
https://teachme.jp/8/manuals/50195857
ตั้งค่าประเภทการจ้างงาน
https://teachme.jp/8/manuals/50195888
ตั้งค่าผู้ใช้
https://teachme.jp/8/manuals/50195890